我在工作的时候和公司签了合同,说不到半年就离职扣20%的工资是合法的
更新时间:2022-08-25 10:01:43人浏览
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我在工作的时候和公司签了合同,说不到半年就离职扣20%的工资是合法的
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-08-25 09:44:17
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-08-25 09:49:20
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-25 10:01:43
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你好,可以去当地劳动局投诉
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您好,不合法,劳动局举报
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不合法的,可以到劳动部门仲裁的
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你好,可以向劳动局投诉的
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你好,可以到劳动局投诉
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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根据单位的规章制度
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看不懂。有问题直接描述清楚。劳动案件你可以去当地劳动局
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