你好，我们公司的正常工资日期是下个月的10天，但是工资是6月1日发的，工资是6月22日发的。我还在工作。我可以根据这个直接离开30天吗？
更新时间：2022-08-24 20:29:44人浏览
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你好，我们公司的正常工资日期是下个月的10天，但是工资是6月1日发的，工资是6月22日发的。我还在工作。我可以根据这个直接离开30天吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-24 20:29:44
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