暑假工人试用期三到五天,试用期但对方不给工资是合法的

更新时间:2022-08-24 13:43:14人浏览
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暑假工人试用期三到五天,试用期但对方不给工资是合法的
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试用期内,劳动者有权利辞职,而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资,用人单位不给工资是违法的
2022-08-24 13:28:16
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根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位应及时足额支付工资,试用期前三天不支付工资的做法是不合法的,劳动者可依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-08-24 13:31:16
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-24 13:43:14
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