我在某公司工作四年都没签劳务合同，也没给交社保怎么赔偿？
更新时间：2022-08-20 15:40:06人浏览
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我在某公司工作四年都没签劳务合同，也没给交社保怎么赔偿？
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如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇
2022-08-20 15:15:54
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当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下，可以通过以下途径解决：
1、和公司人资部门沟通；
2、当地的劳动部门仲裁；
3、当地人民法院申请诉讼
1、和公司人资部门沟通；
2、当地的劳动部门仲裁；
3、当地人民法院申请诉讼
2022-08-20 15:20:17
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-08-20 15:40:06
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先进行伤认定，然后才能理赔
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这种情况可以要求经济补偿金的。
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你好：可以起诉解决
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至少应当支付最低工资（含五险一金）
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