甲乙双方未签订劳动合同,在与甲方工作时受重伤或轻伤的,甲方能否承担乙方的赔偿金

更新时间:2022-12-03 17:43:26人浏览
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甲乙双方未签订劳动合同,在与甲方工作时受重伤或轻伤的,甲方能否承担乙方的赔偿金
4位律师解答
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你好,及时报警解决
2022-08-15 11:44:11
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根据过错程度承担责任
2022-08-15 11:50:33
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根据具体情况确定
2022-08-15 11:54:38
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用人单位没有签订劳动合同,劳动者受伤后可以要求侵权责任人赔偿,如果受的是工伤,可以依法要求工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿。并且还可以追究单位逾期不签合同的责任,一般是最多不超过十一个月的每月双倍工资赔偿。
2022-12-03 17:43:26
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