我在一家公司工作了将近6个月,突然告诉我,我被解雇了,第二天就不用来上班了
更新时间:2022-08-07 08:39:43人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了将近6个月,突然告诉我,我被解雇了,第二天就不用来上班了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60409人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,公司属于违法解除,应当支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。而且未签订书面劳动合同也应该从第二个月开始支付双倍工资,建议进行协商,协商不成的,通过劳动仲裁以维护您的合法权益。
另外,请对能够证明您与公司存在劳动关系这一事实进行证据保存
另外,请对能够证明您与公司存在劳动关系这一事实进行证据保存
2022-08-07 08:25:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
某IT企业从国外进口了两台专用设备,沈某、马某被招聘进来,每人操作一台。上班第一天,马某却发现分给自己的这台设备,由于缺少部件和存在质量问题,无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
根据法律规定,你可以要求劳务公司重新安排工作。如果劳务公司解除与你的劳动合同的,你可以根据实际情况来决定是否要求支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
上海跛足女硕士刚上班就被辞退 称其不诚信
今年7月,刚毕业的上海大学硕士研究生小叶带着就业协议书来到湖南博物馆报到。但20天后,博物馆发现她身体有缺陷并将她辞退。小叶坚持认为,左腿略跛并不影响工作,博物
解雇辞退
人浏览
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
如果说有一定的合理性,则是合法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据,申请劳动仲裁。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工的可以要求公司赔偿,如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退你的理由是什么呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向公积金管理部门投诉,要求补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿常见处理方式包括:工伤保险基金支付和用人单位支付。具体选择取决于工伤情况、伤残等级和单位是否缴纳工伤保险费。若单位已缴纳,多数费用由工伤保险基金承担;若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
胜算取决于具体案情和证据。若工资结算单真实有效且包工头存在欠薪行为,胜算较大。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规,劳动者有权获得劳动报酬,包工头作为雇主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
意外坠楼要看公司有没有责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
,是个人还是公司的,个人可以找继承人,公司找法人找继承人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位合同到期单位不续签的,具备一定条件的劳动者可以领到失业金。领取失业保险金的条件有:失业前已经缴纳失业保险费满一年;非因本人意愿中断就业;已经进行失业登记,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作了十天是有工资的。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照实际工作天数和劳动合同签订的报酬进行支付,并且以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询