你好，员工在月初工离职单位应该为他们缴纳当月的社会保险吗？
更新时间：2022-08-06 18:29:16人浏览
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你好，员工在月初工离职单位应该为他们缴纳当月的社会保险吗？
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担
2022-08-06 18:15:37
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-08-06 18:21:42
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担
2022-08-06 18:29:16
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您好，具体是根据您所在单位实际规章制度的呢
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要看劳动合同的约定
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您好，要看劳动合同及单位规章具体怎么约定，一般由单位缴纳
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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您好，一般是配合缴纳的。
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因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。
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法律分析：一般情况下是无法退钱的，就算退也不会退多少，所以在交保险的时候一定要考虑清楚之后再交，以免发生退保的情况，产生不必要的损失。法律依据：《中华人民共和国
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法律分析：门诊费用也是报销的。1、在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。2、70周岁以下的退休人员，130
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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