公司裁员没有事先通知,我工作了2年2个月,公司只支付2个月的工资?合理吗?

更新时间:2022-08-04 14:21:18人浏览
问题描述:
公司裁员没有事先通知,我工作了2年2个月,公司只支付2个月的工资?合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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灵活安排工作期间(2月3日-2月9日)支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的(包括到单位工作和在家上班),用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资,劳动者在2月8日、2月9日工作的,用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-08-04 13:57:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助151709人 · 响应时间 平均1分钟内

1、劳动合同到期,没有续签,用人单位是要依法支付经济补偿。
2、每满一年支付一个月工资,但是还有一个特殊情况,该员工什么时候入职的?
3、仅供参考!
2022-08-04 14:03:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助136478人 · 响应时间 平均1分钟内
提起劳动仲裁要回赔偿金
2022-08-04 14:21:18
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