我和公司老板没签劳动合同的情况下口头协议做满一年。但我做了三个月就口头辞职了，我申请劳动仲裁可以要求公司赔付双倍工资吗？
更新时间：2022-07-30 17:26:54人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，我是否可以在不与公司老板签订劳动合同的情况下口头约定一年。但三个月后我口头辞职了。在这种情况下，老板在第三个月只支付了1500美元工资的一半。我可以申请劳动仲裁并要求公司支付双倍工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-30 17:02:18
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-07-30 17:10:00
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你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
2022-07-30 17:26:54
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