咨询公司不和员工签订劳动合同，该如何赔偿
更新时间：2022-07-21 11:57:09人浏览
问题描述：
咨询公司未与员工签订劳动合同如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
2022-07-21 11:40:51
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2022-07-21 11:46:16
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你好，请你讲一下事情详细经过
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你好，具体结合实际分析结合
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