签订无固定期限劳动合同的好处和坏处，本周刚加入公司，昨天签订劳动合同时发现没有固定期限劳动合同，我想问一下签订无固定期限劳动合同怎么样？有什么好处和坏处吗？
更新时间：2022-07-21 09:25:01人浏览
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签订无固定期限劳动合同的好处和坏处，本周刚加入公司，昨天签订劳动合同时发现没有固定期限劳动合同，我想问一下签订无固定期限劳动合同怎么样？有什么好处和坏处吗？
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订立无固定期限合同的好处主要在于劳动关系的相对稳定性。订立无固定期限的劳动合同，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位
2022-07-21 09:09:02
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签订无固定期限劳动合同的条件如下：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的等
2022-07-21 09:13:49
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2022-07-21 09:25:01
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