怀孕了提出辞职一个月后走，我们也没签合同
更新时间：2022-07-19 10:22:05人浏览
问题描述：
我怀孕了，一个月后提出辞职，但公司坚持让我当天离开。我们也没有签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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怀孕辞职一般不可以当天走。劳动者一般需提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-19 09:56:37
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员工提出离职申请后，发现自己怀孕没什么影响，因为是员工主动提出离职申请的，即使是孕妇自己主动提出的也可以解除劳动关系。但是怀孕辞退赔偿，公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金
如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金
2022-07-19 09:59:18
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