由于单位效益不好，劳动合同没到期，怎么赔偿来维护自己的合法权益
更新时间：2022-07-18 15:03:39人浏览
问题描述：
既然单位的效率不高，劳动合同也没有到期，我们该如何赔偿以维护我们的合法权益呢
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根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期后，除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工拒绝的情形外，单位应该按照员工工作年限支付经济补偿金
2022-07-18 14:53:00
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