在私人公司上班，以前没签合同的能要求双倍工资吗
更新时间：2022-07-18 02:15:41人浏览
问题描述：
如果你在一家私营公司工作，前三年半你还没有签订合同，而且合同刚签订几个月，如果你以前没有签订合同，你能要求双倍工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-07-18 01:49:01
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已帮助77514人 · 响应时间 平均3分钟内
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-18 02:15:41
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