离职员工要求补发社保,该给吗
更新时间:2022-07-17 13:13:36人浏览
问题描述:
员工已签署合同,工资包括社会保障。辞职员工要求重新发放社保。我应该付钱吗
3位律师解答
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根据社保局规定,如果员工在单位正常离职,那么想要补交社保的话,必须在离职之后,一年以内才能够正常补交的
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单位和员工解除劳动关系后员工要求补缴社保是可以的。如果单位在与员工建立劳动关系的期间未按时足额为其缴纳社保费用的,员工在离职后仍然可以要求其补缴;单位拒绝的,员
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你好,社保办理的流程为:(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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你好!可以去社保局投诉的。
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您好,单位为员工缴纳社保属于法律强制性规定,追缴社保是可以的,不成可以申请劳动仲裁维权。
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按照期报销政策办理,沟通处理
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你好,需要支付,还包括停工留薪期间的工资,工伤保险待遇赔偿等
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你好,需要看是否有提前通知裁员,没有赔偿2n有赔偿经济补偿金w
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你好,建议及时去申请强制执行
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你好,你可以去劳动局投诉d
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