公司突然调配我去其他的工作单位,合理吗?我是否可以拒绝?我是外包的!

更新时间:2022-07-15 09:54:36人浏览
问题描述:
公司突然将我调到其他工作单位是否合理?我可以拒绝吗?我被外包了!
3位律师解答
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单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定履行合同,合同对双方当事人都具有法律约束力,双方只能依法依合同解除已生效的劳动合同。否则,用人单位违法解除合同的,应赔偿劳动者经济赔偿金
2022-07-15 09:34:51
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首先应当看,调岗的职位是否合理。例如:作出调岗决定应当合理,公司基于什么理由对员工作出调岗,是否出于工作的需要。其次,应当看调岗后,员工工资是否被不合理地下调。一般来说,在合同期内员工的薪水应当以劳动合同的约定为准,不得无故降薪
2022-07-15 09:37:56
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调整岗位的合理性需要用人单位举证;反之,用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
2022-07-15 09:54:36
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