用人单位补偿一年按一个月陪偿，月工资按终止合同的前十二个月的平均工资计算，那我前5个月产假应怎么计算
更新时间：2022-07-05 10:31:03人浏览
问题描述：
雇主的赔偿金为每年一个月，月工资根据合同终止后前十二个月的平均工资计算。我应该如何计算前五个月的产假
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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