被辞退,可以获得赔偿吗?

更新时间:2022-07-04 19:54:38人浏览
问题描述:
您好,您没有签订劳动合同就被解雇了,能得到补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-07-04 19:32:40
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已帮助197019人 · 响应时间 平均2分钟内
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-07-04 19:36:33
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已帮助67319人 · 响应时间 平均1分钟内
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金
2022-07-04 19:54:38
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