工资,要不到,老板不给结工资。说
更新时间:2022-06-24 12:35:46人浏览
问题描述:
如果不发工资,老板就不发工资。说
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助64898人 · 响应时间 平均5分钟内
老板不发工资的,首先可以和老板协商沟通,让他补发工资(或许他是忘了),不要大吵大闹。如果老板说他现在没钱,可以和老板订个日期,然后稍等几天。同时如果很不放心,可以让老板写个合法的欠条,并找个第三方来做证明。
到时间还不发的可以起诉对方。如果老板明显不想发工资可以向劳动争议仲裁委员申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
到时间还不发的可以起诉对方。如果老板明显不想发工资可以向劳动争议仲裁委员申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-06-24 12:10:14
咨询我
已帮助161040人 · 响应时间 平均3分钟内
老板不按时发工资的做法:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
2022-06-24 12:13:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议协商解决,若协商不成,可申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
辞职后,工资该如何结算?
●事件:陈女士的儿子夏某,2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月,并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
你好,你要收集证据,然后起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据向劳动局申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法第77条第1款规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”劳动法第82条规定:“提出仲裁要求的一方应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应该足额及时发放工资~
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况请提供详细材料详询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对单位拒绝探亲假,您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式处理。具体选择应根据实际情况,如单位态度、个人证据充分性等来决定。协商优先,若无果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补交养老保险的具体操作因地区和具体情况而异。一般来说,如果线上补缴,需先登录社保部门官方网站或APP,按照提示填写相关信息并缴纳费用。线下补缴则需要携带身份证、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,常见的处理方式有:1)与公司协商解决;2)向劳动部门投诉;3)寻求法律援助。在选择时,可以先尝试与公司沟通,若无果再考虑向劳动部门投诉或寻求法律帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假当月工资通常按原工资标准支付。处理方式上,首先要确保工伤职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不变。若停工留薪期结束仍需治疗,应继续享受工伤医疗待遇。对于不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上班途中摔骨折属于工伤,要申请工伤认定先。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保,申请退休待遇
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤范围的事项,可以申请认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向单位主张停工留薪期工资。两个部分可以同时主张。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询