公司到年底发年终奖,请问这个合理吗,或者说年终奖分两次发本就不合理的,他说年终奖是会单独发的

更新时间:2022-06-23 01:11:32人浏览
问题描述:
你好,我是去年7月加入原公司的。该公司在年底没有支付年终奖金。分两次付清。第一次可能是在1月份,然后在5月18日支付。4月份我整个月都是在职医生,但其他人支付了年终奖金,但我没有。这是合理的,还是分两次支付年终奖金是不合理的?我问过原领导,他说年终奖金会单独发放,不会和工资一起发放,但事实并非如此。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者与劳动者的约定。实践中,用人单位支付年终奖通常会考虑本年度单位的经济效益和劳动者的绩效考核情况来确定,年终奖的发放时间,用人单位可自行决定
2022-06-23 00:43:13
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可向劳动部门投诉的
2022-06-23 00:47:33
法律快车咨询顾问 咨询我
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你可以去申请仲裁维权
2022-06-23 01:11:32
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