劳动法第二次婚姻有婚假吗?
更新时间:2022-12-13 13:54:54人浏览
问题描述:
劳动法第二次婚姻有婚假吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助66251人 · 响应时间 平均5分钟内
二婚同样可享受婚假。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了我们政府对劳动者的福利政策,也是对其劳动权益的保护。
2022-12-13 13:54:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同制度法律是如何规定的
在如今的社会生活当中,合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。那么合同制度法律是如何规定的?对于大家提出来的这个疑
合同通则一般规定
人浏览
劳动法对婚假的规定:婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算;职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假;结婚地点较远的,企业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法关于病假工资的规定
在工作过程中因为一些事情需要请假,可是请假原因不同,扣工资的标准可能也会有所不同,请假有可能是事假、病假、年假或是其他,相关规定对这些都做了说明,文章主要是将
劳动法
人浏览
国家公务员年休假制度
在我国,对于各行各业任职工作人员都是有着相关的职业规范法规的,而作为国家系统里工作的公务员,自然也是有着相关各项事务的法律规定的,来约束其行为规范的,那么今天就
行政法规
人浏览
如果在原单位只是办了婚宴没有领取过结婚证,到了新单位仍然是未婚的话,是可以领了结婚证以后再申请婚假的。如果是在原单位领取的结婚证,那么只能在原单位休掉,无法顺延
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单为拖欠工资,劳动者讨薪是可以向法院起诉的,但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。对于符合条件的劳动者,可以享受婚假,婚假期间,用人单位应当依法支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚没有假期的 公司是否允许需要和公司协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以采取举报投诉或提出辞职并要求经济补偿的方式处理。具体选择哪种方式,需考虑个人职业规划、与公司的关系等因素。若希望继续在公司工作,可先尝试举报投诉;若对工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据双方的协商确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
在劳动仲裁过程中,劳动者需特别注意以下权利:首先,劳动者有权在争议发生后一年内申请仲裁。其次,劳动者有权要求仲裁委员会在法定期限内作出是否受理的决定。此外,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你离职保证书具体内容是什么?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,无故解除合同需要对员工进行赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合作医疗和社保未交齐一般不会直接影响社保养老待遇的享受。但需要注意的是,未交齐可能会影响个人的医疗保障和社保权益,建议尽快补缴以确保个人权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询