3位律师解答
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可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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根据实际工作量结算工资
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动监察大队投诉的。当然,少发钱这个情况你也可以先找对方协商。
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老师不让学生请假不犯法但是违规。具体如下:1、学校有专门的学生管理规章制度,如果请假理由不是该具体制度中请假理由,学校老师可以不批准;2、如果请假理由符合规定,
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辞工了老板不给工资的处理方式如下:1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资;3、对仲裁裁决不服的,可以向法院申请支付令或者直接去
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在没有签订劳动合同的情况下,老板扣除未完成业绩的底薪可能涉及违法行为。首先,根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。其次,工资支付应当遵
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,可以到劳动局投诉
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你好,需要看具体的鉴定意见。
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除了社保稽核追缴,劳动者在面对用人单位未缴纳社保的问题时,还可以选择其他法律途径维权。首先,劳动者可以与用人单位协商,要求补缴社保。如果协商无果,劳动者可以申请
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需要结合发生纠纷的具体案情考虑是否起诉
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