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您好,可以要求支付加班费的了
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需要在社保机构进行核算
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你好,可以人社局投诉
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若是员工有无过错,或者有过错但是给单位造成损失较小的,扣工资是不合法的。
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可以,用人单位应当为劳动者买社保,这是法定义务。
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您好,不合法,可以社保局投诉
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向劳动局反映情况,或申请劳动仲裁
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你好,解除劳动关系的单位应向劳动者结算全部工资,未签劳动合同的单位应向劳动者支付双倍工资;你的情况可通过申请劳动仲裁处理
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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