我们姐妹三人在足浴馆打工一个多月了，没有给我们工资，我们没有劳动合同，通过法律程序能拿到钱吗？
更新时间：2022-12-14 22:30:41人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171218人 · 响应时间 平均1分钟内
从用工之日算起，私人老板超过一个月不满一年没有与劳动者签劳动合同的，劳动者会有赔偿。该私人老板要每月赔偿给劳动者二倍的工资，但以十一个月为限。
2022-12-14 22:30:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
要求单位 先补签书面合同 。收集欠款证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没合同，有工作证，能索要两倍工资吗？
劳动者持有工作证上班，没有签订书面劳动合同，那么用人单位因为调整经营方向，需要裁剪人员，持工作证的劳动者被辞掉后，能否要求索要两倍工资？下文为您一一介绍。问：我
解雇辞退
人浏览
你好，具体什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去向劳动监察部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，依法向法院申请支付令，人民法院会依法发出支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资这种属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，复杂的建议委托律师来。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去劳动监察大队寻求帮助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。你们应该而且必须走法律程序要钱。即申请劳动仲裁。怎么做，应该聘请律师代理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工被迫签了自离的劳动合同，仍可以要求公司支付经济补偿金。因为员工的被迫签署并不能改变公司主动辞退员工的事实。员工可以收集相关证据，如劳动合同、工资单、被迫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情未上班，工资视情况定。正常劳动时，工资不低于最低标准。未劳动时，发放生活费。需综合考虑劳动合同、公司政策、当地规定等因素，确保处理方式合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未签劳动合同的情况，你可以选择签署并要求明确之前的权益，或者拒绝签署并继续通过法律途径维权。签署时需注意合同条款，确保自身权益不受损害；拒绝签署则要保持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以要求公司补交、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时，可先与公司协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，以高效解决问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司拖欠工资不发，想离职，让公司打欠条可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不一定。需要申请执行人申请解冻
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，法院通知交起诉费后，应按要求及时交费。依据《民事诉讼法》，交费是诉讼程序的重要环节，如未在规定时间内交费，可能被视为放弃诉讼权利，影响案件进程。建议您主动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
