医疗还有个失业险好像,任何节假日没有加班费,我想提起劳动仲裁需要什么资料,劳动仲裁多长时间结果。
更新时间:2022-06-12 18:29:36人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助144695人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,法定假日一日三薪,加班单位需要支付加班费。养老保险单位需要补交或者补偿,协商不成可以申请劳动仲裁
2022-06-12 18:19:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109827人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-06-12 18:29:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
时效与诉讼时效规定是什么
实践中,大家对于时效和诉讼时效的有关规定难以区别,其实二者是存在一些细微的差别的。那么,时效与诉讼时效规定是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
诉讼时效
人浏览
申请劳动仲裁需准备的材料:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份,被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效的法律规定有哪些
现如今,很多人虽然知道遇到难以解决的劳动争议要去找相关部门申请劳动仲裁,但是对于劳动仲裁时效和其他相关知识却是一点也不了解。那么,劳动仲裁时效的法律规定有哪些呢
劳动法
人浏览
劳动仲裁录音算证据吗
劳动仲裁是指劳动者用人单位因为劳动纠纷啊,需要申请仲裁的一种行为,一般来说经常是由于工资或者是说工商等问题,所以才需要进行劳动仲裁,那么劳动仲裁录音算不算证据呢
劳动仲裁程序
人浏览
申请仲裁程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位为什么怕劳动仲裁
劳动仲裁是员工一种保护自己权益的手段,员工和用人单位发生纠纷时,最好的办法就是协商,如果这样都无法解决,就要去仲裁委员会申请仲裁,那么为什么单位怕劳动仲裁呢?那
仲裁裁决执行
人浏览
劳动报酬有争议需要申请仲裁的,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是由用人单位和劳动者共同缴纳的,个人应缴社保由单位在工资中代扣代缴。缴费基数为本人上年月平均工资,上年没十二个月按实际月计算月平均工资,新参加工作的按劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是什么情况,可以委托律师进行申请。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提起仲裁要求赔偿的呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁申请程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
眼睛伤残鉴定根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖、生活自理障碍等因素综合判断伤残等级,比如一眼有或无光感;另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%,或半径≤25°,为五级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地骨折私了赔偿需根据伤残等级确定,包括医疗费、康复费、伙食补助等。如不及时处理,可能影响赔偿权益,建议咨询专业律师确保合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司与员工约定培训产生费用的,需双方一致同意才能扣除,未签订培训协议进行费用约定的,公司不能随意扣除工资,否则属于违反劳动法,可以向劳动部门申请仲裁维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
原则上如果属于劳动关系的话,用人单位无权克扣劳动者的工资,但是你连续旷工,用人单位是可以与你解除劳动关系的,如果是劳务关系,你没有提供劳务,扣除没有提供劳务期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,你在上班期间非因本人的过错导致的事故,不应当由你个人承担,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的,也说的清楚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询