离职后,我想问一下保密协议是否仍然有效

更新时间:2022-06-10 09:04:16人浏览
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离职后,我想问一下保密协议是否仍然有效
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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保密协议生效的首要条件是商业秘密有效存在。商业秘密,是指不为公众所知悉、能带来经济利益、具有实用性并采取了保密措施的技术信息和经营信息。如果保密协议中不存在商业秘密,则丧失了保密对象
2022-06-10 08:40:19
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已帮助136935人 · 响应时间 平均1分钟内
保密协议作为劳动合同的附件,合同到期,保密协议未到期的,协议继续有效
2022-06-10 08:43:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145506人 · 响应时间 平均3分钟内
"违反保密协议可能产生三种责任,民事责任、行政责任和刑事责任。 违反保密协议首先要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密而达成的合意,合法的保密协议受到法律的保护,当事人应当认真履行,不得违反。
如当事人未履行保密协议规定的义务,不论是否给用人单位造成了实际损失,都是对保密协议的违反,应当承担违约责任,而违约责任是民事责任的一种。根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定赔偿:“劳动者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,按《不正当竞争法》第二十条规定支付用人单位赔偿费用。
”"
2022-06-10 09:04:16
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