工伤单位每个月就给最低工资,我应该怎么处理呢?

更新时间:2022-06-06 21:12:32人浏览
问题描述:
工伤单位每月发放最低工资。我该如何处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,应及时向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁
2022-06-06 20:58:02
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工伤期间的工资分以下两个情况处理:第
一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴:工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》有关规定享受伤残待遇
2022-06-06 21:03:54
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应发工资,可投诉或申请劳动仲裁
2022-06-06 21:12:32
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