与劳务公司签订合同，工作少于4个月离职扣除1000工资，这条款合法吗？
更新时间：2022-12-16 18:04:04人浏览
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若劳动者无故离职，如果给用人单位造成损失，则单位扣发当月的工资是合法的，但是每月扣除的数额不得超过劳动者当月工资的20%。具体则按照劳动合同的约定来扣除。
2022-12-16 18:04:04
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