3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助194740人 · 响应时间 平均1分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-05 14:21:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期与合同解除的规定
实践中,对于合同的情况处理,这是需要按照法定的情形进行的,对于权利的行使予以保障。那么,合同到期与合同解除的规定?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁解决解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位单方解除劳动合同如何赔偿
在公司上班的人都知道,自己的工作不是铁饭碗,自己跟公司签订的是有期限的劳动合同,如果自己不想干了,可以解除劳动合同,可如果是公司不想让你做下去呢,到底有没有
劳动法
人浏览
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同如何赔偿
劳动合同的签订是用人单位以及劳动者之间签订的合同的,对于劳动合同的解除在法律上也是需要双方合意的,如果单方解除劳动合同就是属于违法解除的。下面就让法律快车小编为
劳动合同补偿
人浏览
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果对此有异议,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您公积金中心问问这种情况怎么处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如有异议,可以申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向警方进行报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新增产假60天的工资由用人单位发放。如已缴纳生育保险,生育津贴由生育保险基金支付;未缴纳的,则由用人单位支付。若公司不及时支付,可能面临法律责任,影响员工权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拿不到工资,法院不接,可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》规定,用人单位应支付劳动报酬,拖欠可申请支付令。如不及时处理,可能影响个人生活,甚至导致法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应当签订无固定期限劳动合同。如因此解除合同则公司还要支付违法解除合同赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定,走工伤流程
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询