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农村宅基地拆迁如何补偿
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宅基地使用权
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员工离职补偿，要看是不是因为员工的过错导致公司辞退的，公司就要进行补偿，并且补偿金要看该员工在该公司工作的时间以及该员工的基础工资来计算补偿金的
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离职经济补偿金的计算方法
每个员工基本上与公司都签订了劳动合同，因为这是对员工基本权益的保障。员工因为一些原因而离职是否可以申请经济补偿，需要根据离职的原因决定。接下来就跟随法律快车小编
经济补偿金
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您好，根据合同约定处理
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按照具体合同约定履行
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您好，依据劳动合同法规定办理。
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主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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个人原因辞职，用人单位不支付经济补偿。
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工作一年补偿一个月工资
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您好，这种情况您可以和老板协商。
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中介扣工资可以通过以下途径解决：1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金；2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉；3、可以到劳动与社会保障局
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您好，早产生育保险报销比例妊娠不满7个月早产的,享受3个月津贴补助。比例标准为女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗
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工伤9级的赔偿通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。选择处理方式时，要考虑员工伤情、劳动合同状态及地方政府的具体规定。一般而言，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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可以法律途径追讨
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加班薪资具有法律效力。根据《劳动法》的规定，用人单位在特定情况下安排劳动者加班，必须支付加班费。若用人单位未依法支付加班费，劳动者有权要求支付，并可向劳动监察部
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您好，八级伤残为11个月的本人工资,
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