一共可以休几天的带薪年假?所以只有3天的带薪年假。公司的算法是正确的吗?我应该有几天的带薪年假。
更新时间:2022-05-27 10:36:02人浏览
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劳动者能享受几天带薪年休假,是按其累计工龄来计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2022-05-27 10:23:09
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-05-27 10:36:02
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过年时的带薪假标准:劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;已满1年不满10年的,年休假有5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假有
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不合法,单位只能和你协商,不能强行要求作废。
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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工伤赔偿依伤残等级而定。具体操作:1.申请工伤认定;2.进行劳动能力鉴定;3.根据鉴定结果申领相应的工伤保险待遇,如医疗费、伙食补助等。
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你好,具体可电话沟通下
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你好,这个具体电话沟通吧
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你好,建议人社局投诉
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你好具体可电话沟通下
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