一共可以休几天的带薪年假?所以只有3天的带薪年假。公司的算法是正确的吗?我应该有几天的带薪年假。

更新时间:2022-05-27 10:36:02人浏览
问题描述:
我于2014年9月开始工作,2016年6月底离开。我可以休多少天带薪年假?该公司表示,带薪年假为3.5天,不足1天不算在内,因此只有3天带薪年假。1、公司的算法是否正确?我应该有几天带薪年假。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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年假是带薪的。依据国务院《职工带薪年假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
2022-05-27 10:17:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159688人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者能享受几天带薪年休假,是按其累计工龄来计算的。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
2022-05-27 10:23:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174202人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-05-27 10:36:02
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