要违约金赔偿的规定,公司要求我赔偿违约金,我应该支付吗?

更新时间:2022-05-25 10:03:19人浏览
问题描述:
我在2014年签署了一份五年的劳动合同,要求支付违约金。2016年5月,我在原单位签订了三年的劳动合同。现在我想辞职。公司要求我支付违约金。我应该付钱吗?请给我一些建议
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者辞职一般不需要支付违约金,但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用或者用人单位与劳动者约定竞业限制条款的劳动者是需要支付违约金的
2022-05-25 09:35:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66425人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:
1、违反服务期约定的;
2、违反竞业限制规定的
2022-05-25 09:43:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助181392人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-05-25 10:03:19
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