2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助59446人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者如果具有在工作时间和工作场所内因工作原因扭伤等情形的，能认定为工伤。单位或者劳动者一方可以依法去申请工伤认定。但如果扭伤与工作原因无关的，一般不能认定为工伤。
2022-12-20 16:43:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，是否为工伤要进行工伤认定才能确认的。一般情况下，在上班时间发生扭伤，如是工作原因导致的，那么可能被认定为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在单位腰扭伤算工伤吗
劳动者在工作的过程中，难免会因为一些原因导致身体受到伤害，有时候如果属于工伤的话，是可以申请工伤认定的，但是需要根据情况判断，那么在单位腰扭伤算工伤吗？下面法律
工伤认定
人浏览
最新骨折工伤鉴定时间
骨头在人体构架当中可以算作是比较重要的关节，因为它是连接点。如果出现问题一时半会很难好。出现工伤骨折的情况也是需要鉴定的，那么，最新骨折工伤鉴定时间是多久呢？我
劳动争议案例
人浏览
建议及时向县区政府人事局工伤科申请工伤认定，然后去市里的劳动能力鉴定部门评定伤残等级，走社保程序医治。希望我的回答能够帮您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否为工伤要进行工伤认定才能确认的。一般情况下，在上班时间发生扭伤，如是工作原因导致的，那么可能被认定为工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤认定看受伤原因与工作是否相关，如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围，如果不是工作场所则不是工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤认定看受伤原因与工作是否相关，如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围，如果不是工作场所则不是工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤认定看受伤原因与工作是否相关，如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围，如果不是工作场所则不是工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
如因工作原因受伤则属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资按职工工伤前原劳动合同规定的标准结算发放，职工被认定为工伤的，除可以享受工伤保险待遇外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，再做劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
十级工伤赔偿计算方法：十级伤残为6个月的本人工资。造成伤残能获得的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在我国申请工伤鉴定有期限。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，也是可以要求合理补偿的哦。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商解决的的，可以走司法途径。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以诉讼到法院赔偿的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个也是不可以认定工伤的哦。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
