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劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资
2022-05-18 18:03:38
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用人单位拖欠农民工工资的,农民可以与其进行协商,协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-05-18 18:08:31
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你好,可以向当地劳动监察大队投诉举报
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好 你们是跟谁一起工作的呢?
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在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁。
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你好,拖欠工资是不合法的,你可以到劳动监察大队投诉。
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建议向劳动局投诉
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你好,可以提起诉讼
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员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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需要根据到时的具体政策来确定
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,刁难是可以去起诉的
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你好。这边是可以协助处理
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以双方所签定的医保合同作为报销的依据
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你好,这个不签合同的话,正常来说超过一个月,那么是可能需要支付双倍工资的
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