4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助123858人 · 响应时间 平均4分钟内
老板说没钱，一直不发工资，劳动者可以向老板协商，约定还款日期；如果公司拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式来索要工资。
2022-12-24 23:44:13
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，你们和老板签合同了没有？可以直接申请仲裁，要求支付工资和相应的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合伙人可以不发薪吗
公司的合伙人是参与公司的共同管理经营，对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么，公司合伙人可以不发薪水吗？公司合伙人是什么意思？合伙人算公司股东吗？
合伙合同
人浏览
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么，未签订劳动合同辞职
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当然，对这个有不明白的，可以找律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是可以向劳动部门进行投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资，双方没签合同的，可以协商、举报、投诉或者仲裁追讨薪水，没合同的可以找工资条等证明。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以收集证据诉讼解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
同工同酬的认定应当符合以下条件：1、劳动者的工作岗位、工作内容相同；2、在相同的工作岗位上付出同样的劳动工作量；3、同样的工作量取得相同的工作业绩。法律依据：《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国，如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。法律禁止用人单位招用未满十六周岁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校办理的银行卡,如果长时间不用,会被冻结的可以带本人身份证或者户口簿,到银行网点办理解冻手续。法律依据：《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只交养老保险与五险在退休领工资上存在差异。五险更全面，涵盖医疗、失业等保障。若只交养老，退休工资可能较低。若担心养老保障不足或需更全面保障，建议考虑五险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
三胎是否可以领取生育津贴，得看当地是如何规定的，每个地方的政策不同。一般来说，以下这几种情况生育三胎不会罚款，但也不会有补贴：1.夫妻生育两个子女，有子女经依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请把事情说得具体详细一点好便于咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
要具备下列条件：1.起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。2.必须有明确的被告。3.必须有具体的诉讼请求和事实根据。4.必须经劳动争议仲裁机关仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以一次性补缴
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
