公司应于17年3月份续签劳动合同,至今公司未与本人续签劳动合同,我可以要求公司给予经济赔偿么?

更新时间:2022-05-08 18:51:59人浏览
问题描述:
2011年3月至2017年3月,我与公司签订了两份劳动合同。公司应于2017年3月续签劳动合同。到目前为止,公司尚未与我续签劳动合同。我能向公司要求经济补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-05-08 18:28:09
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
2022-05-08 18:33:43
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2022-05-08 18:51:59
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