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解除无固定期限劳动合同的赔偿标准依据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-05-05 14:28:06
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如果劳动者主动辞职,单位可以吧支付经济补偿金。
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依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的
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你好可以要求赔偿
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向劳动局投诉处理
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你好,你叙述的过于简单,建议携带案件相关资料找律师当面详细说明,以便获得准确指导。
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你好,你所说的这种情况是的
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你好,是可以离职的,并且可以索要经济补偿
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