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案情回放刘某于2006年9月4日通过四轮面试进入A公司任财务经理，双方未签订劳动合同，9月7日刘某提出辞职，并于9月8日离开A公司。因公司未发放工作期间的工资，
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，可以与公司积极协商解决
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，要求单位发放工资的。
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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你好，用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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合同无法继续履行的处理方式是：协议优先；协商不成的申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行仲裁。法
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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遇到拖欠工资，常见处理方式包括：向劳动保障监察大队投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本等因素，一般可先尝试投诉，未能解决再考虑法律途径。
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你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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应该是操作时点了相关协议才导致扣费。平台上不规范的问题很多。可以拒绝。
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您好，您这边具体是什么情况呢
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你好，具体情况可以详细说说！是什么问题
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你好，要根据造成的原因确定
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