公司合同写的有,未满一年离职的要扣掉所有工资的百分之二十。这条规定,受劳动法保护吗?
更新时间:2022-04-30 12:05:55人浏览
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单位规定违法。没有签合同,可以要求双倍工资。
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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这个是违反劳动法的,可以向劳动监察大队投诉反映的
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没有的,没有提前一个月辞职只有给公司造成损失的情况下才要赔偿
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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建议投诉到劳动局!!
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这种情况应该是不可以的了。
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不适合原工作岗位是可以调岗的。
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