3位律师解答
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不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
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不服可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,撤销处罚
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旷工多久单位可以解除劳动合同
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除,多数国家都有自己的立法规定,并有各自严格的限制条件和程序
劳动法
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你好,建议双方自行协商按照单位规章制度
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您好,具体看什么情况
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为,具体还是要看劳动合同的约定。
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你好,你们单位是什么规定的?如果有不合理的话没有正常发放工资你可以先与单位协商的,协商不成可以到劳动局反映情况
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休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。
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如果没有特殊情况,你的行为构成旷工
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你好,建议协商解决
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农民工讨要工资,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时需考虑效率、成本等因素,一般先协商,不成再调解,最后考虑仲裁或诉讼,以最快最经济的方式解决争议。
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对公司辞退,可要求支付经济补偿或赔偿金。具体选择取决于公司是否违反劳动合同法规定,以及是否提前通知。建议咨询专业律师,明确权益。
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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是的,大专毕业两年内仍算应届生。但签劳动合同可能影响应届生身份认定。具体需看劳动合同内容、社保缴纳等情况。若出现就业单位不认可应届生身份,建议咨询专业律师。
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你遇到诈骗了,根本不存在什么国务院欠薪平台,都是诈骗手段。
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