没给我买社保,请问按照正常来说公司是不是应该给我发底薪工资3600的产假工资?

更新时间:2022-04-20 11:59:42人浏览
问题描述:
你好,我们公司是一家私营企业,没有给我买社保。产假期间,公司只给了我1600英镑的工资,但我的工资通常是3600英镑的基本工资+绩效+全勤奖励。公司是否应该为我的产假支付3600基本工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-04-20 11:42:34
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产假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,一般是支付基本工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同
2022-04-20 11:48:07
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-04-20 11:59:42
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