实习期间，公司要和我签订劳动合同，个人所得税扣工资20%，这合法吗？
更新时间：2022-12-30 22:52:08人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61680人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：由于实习生不是公司的正式员工，因此工资是按“劳务报酬所得”而不是按“工资薪金所得”扣缴个人所得税，如果实习生工资不超过4000元，是扣除800后缴20％；如果超过4000是扣除20％后再缴20％的部分。
2022-12-30 22:52:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位每月扣我30%工资合法吗？
编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30％的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗？
工资
人浏览
你好，是违反劳动法固定的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
公司要扣10块如厕费，这合法吗？
发工资本来是件令人高兴的事儿，可工资到手后发现里面少了10块钱，而这钱竟然是如厕费。昨日，就职于营口市A报警设备有限公司(以下简称A公司)的员工小赵讲述了这件离
劳动法案例
人浏览
未签劳动合同，职工可以打劳动仲裁官司向公司索要双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 要根据合同来分析 是否有违约行为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司是不能随意克扣员工工资的，您的情况可以委托律师分析您所签订的合同条款，并有律师为您重新拟定合同来保障您的合法权益。具体情况您可以跟我详细描述一下，如果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税，是自然人（居民、非居民人）需要根据其收入缴纳的一种税。应当缴纳个人所得税的收入包括工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；以及特许权使用费所得等。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小微企业一般按20%税率缴企业所得税，高新技术企业可减至15%。如不及时缴纳，可能面临税务处罚，影响企业信誉。依据《中华人民共和国企业所得税法》相关规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
100到300万交10%企业所得税。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有残疾证的残疾人可以减征个人所得税，但不能免征个人所得税。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
基本税率是 25% 小微是20%高新是15%
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你的说法，个税跟是不是法人没有直接关联。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
