我是属于外包队,工资按小时计算的,轻微工伤,需休息一个月,期间的工资怎么算
更新时间:2022-04-18 06:15:05人浏览
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企业加班工资如何计算。根据《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。
而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的
而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的
2022-04-18 06:03:31
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2022-04-18 06:07:29
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2022-04-18 06:15:05
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