你好，我想咨询一下。我休产假期间，公司给了我基本工资，然后生育补贴到了。公司扣除了休产假发的基本工资，剩下的发给了我，对吧？
更新时间：2022-04-17 06:33:34人浏览
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你好，我想咨询一下。我休产假期间，公司给了我基本工资，然后生育补贴到了。公司扣除了休产假发的基本工资，剩下的发给了我，对吧？
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有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算，没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-04-17 06:15:27
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若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额
2022-04-17 06:18:43
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-04-17 06:33:34
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你好，这个直接可以申请仲裁的
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是公司发的，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工
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你好，具体情况是什么呢
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