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公司的合伙人是参与公司的共同管理经营，对于公司的盈利进行分红对公司的亏损进行承担的人。那么，公司合伙人可以不发薪水吗？公司合伙人是什么意思？合伙人算公司股东吗？
合伙合同
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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您好，只要您有干活，则是有工资的，如果对方不给您发工资，您可向劳动仲裁委员会申请，仲裁建议可以把详细的情况跟我说明，我将竭诚为您服务
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用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
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按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
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你可以申请劳动仲裁要求发工资。
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厦门医保在长沙可以用，但需办理异地就医备案。从法律角度看，根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，医保可以在异地使用，但需遵循一定流程和条件。若无法直接结算
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可以向劳动局投诉
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你好，可以去民政部门或者社保部门询问
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有工资。奖励性产假期间，工资发放标准依据劳动合同或集体合同约定，未约定的按正常劳动应得工资确定。如遇工资发放问题，可咨询专业律师。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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法律分析：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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最迟应是下个月支付劳动报酬。
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您好，正在查看您的问题，请稍等！
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您好，辞职是劳动者的法定权利，《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
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