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法律分析:至于是否发放年终奖,具体的标准和发放方式等,主要取决于本单位的相关制度,如果用人单位对此没有规定,则需要仲裁员或者法官具体问题具体分析。多数情况下,年底离职也应获得年终奖,按照在职时间的比例进行发放。
不过,也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员没有年终奖。离职者工作满一年,年终奖是必须发放的,不满一年的,在具体实践中,无论是仲裁还是诉讼,裁定支付给离职人员年终奖的机会不是很大。
不过,也有用人单位制定了详尽、完善的奖金制度,明确规定离职人员没有年终奖。离职者工作满一年,年终奖是必须发放的,不满一年的,在具体实践中,无论是仲裁还是诉讼,裁定支付给离职人员年终奖的机会不是很大。
2023-01-04 22:37:00
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