3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助169962人 · 响应时间 平均1分钟内
实行不定时工时制的劳动者，不享受加班工资，但用人单位应当采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方法，保障职工的休息休假权利
2022-04-06 06:55:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不定时工作制休息时间
不定时工作制以方便工作为准则，从某个方面将的确是方便许多，那么这个不定时工作制休息时间是怎么样的呢？若对这类问题有着类似或相同的疑问，相信在仔细看完下面的文章后
工时休假
人浏览
劳动法对周末加班的加班费计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实行不定时工作制和综合计算工时工作制的职工，工作和休息时间应怎样安排？
劳动部《关于＜国务院关于职工工作时间的规定＞问题解答》规定：对于因工作性质或生产特点的限制，实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业
工时休假
人浏览
不是的，不定时工作制是指上班时间不固定，但每天同样不得超过8小时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工中途离职工资：工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况是什么样的？您可以详细说一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据实际情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
5：您好！您可以去查一下劳动法上面就有规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞职。辞职方式一是与单位协商解除，需双方同意；方式二是单位有违法行为时，劳动者可单方面解除，需保存证据。具体操作需根据实际情况选择，建议咨询律师以确保权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好洽询社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张，具体分情况处理。如合法解除且满足《劳动合同法》第四十六条情形，可向用人单位主张经济补偿；如用人单位违法解除，劳动者可要求按经济补偿标准的两倍支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
视具体情况确定。供参考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交养老保险到09年。但需符合一定条件，并遵循相关规定进行操作。从法律角度看，养老保险的补交通常受到一定的时间限制和条件约束。您作为94年在劳动局有编制但未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，中国老板在俄罗斯欠薪，员工有权维权。依据《劳动保障监察条例》及《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，您可向俄罗斯当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，甚至向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工作调动人社局一般一年审批两次，时间需两到三个月。2、根据法律依据：《公务员调任规定（试行）》第六条调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
