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档案被原单位遗失怎么办
档案被原单位遗失怎么办案情介绍：1984年5月，某设计总院职工徐女士因涉嫌盗窃罪被判处有期徒刑3年。1984年9月，设计院开除徐女士公职。徐女士刑满释放后，设计
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企业倒闭社保怎么办的解决方法有以下几点：1、如果公司没按规定办理停缴手续，那就处于欠缴状态，必须由单位办理补缴，才能办理转出或接着缴纳。2、这些手续本应该由单位
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你好；建议签三方协议，原来双方签订的劳动合同转由新公司继续执行，双方的约定不变，同时新公司承认原来在原公司的工作年限和福利待遇
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你可以申请劳动仲裁的
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向当地社会保障部门进行咨询。
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用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
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你好，可以到劳动局投诉
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职工医疗保险政策如下：1、职工参加职工医保由用人单位与职工共同缴纳保险费；2、职工基本医疗保险待遇按照国家规定来执行；3、达到退休年龄的职工，当其累计缴费年限达
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你好，向社保部门投诉
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好！为什么没有买社保还扣您工资呢？
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法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依
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工厂不给小时工不满7天的工资是违法的。根据《工资支付暂行条例》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，且用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清劳动者工资。
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签合同后想辞职是否需要交违约金，要具体看一下你们的劳动合同是怎么约定的。根据劳动合同法，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动合同的，需要承担违约
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