年前我因为生病打电话请假说自己咳嗽没法上班,请假时间太长了辞退我!这个情况公司辞退我是不是得补偿我?

更新时间:2023-01-06 23:36:50人浏览
问题描述:
两年前,我因为生病而请假,说我咳嗽不能上班。我请假了,但几天没请假。当时,班长让我把它留在家里,然后我在家里呆了七八天。后来,公司通知我不能去,说我没有按照公司规定请假,请假时间太长,不能解雇我!在这种情况下,公司是否需要赔偿我解雇我的损失?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以向监察大队投诉
2022-04-03 11:55:44
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你可以向当地的劳动监察大队投诉解决
2022-04-03 11:59:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,建议申请劳动仲裁
2022-04-03 12:22:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助173648人 · 响应时间 平均4分钟内
人难免会生病,根据相关规定,生病了是可以依法休病假来进行治疗的,但有很多人生病了却不敢请假,因为公司不愿意,而且还有人在生病期间就被公司直接辞退了,这其实是违法的,用人单位需要依法进行赔偿,那么,生病期间被辞退怎么赔偿?下面就跟着找法网一起来了解一下吧。
  
一、生病期间被辞退怎么赔偿
  如果用人单位在职员患病期间无故辞退的话,劳动者可以得到如下赔偿:
  
1、二倍赔偿金。如果用人单位单方无故解除劳动合同的,应当按照
2023-01-06 23:36:50
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