你好,我在公司团建活动中摔倒了,左胫骨撕裂性骨折,现在快半个月了,我是意外险还是工伤?

更新时间:2022-03-23 15:26:18人浏览
问题描述:
你好,我在公司团建活动中摔倒了,左胫骨撕裂性骨折,现在快半个月了,我是意外险还是工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助197001人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议进行劳动能力鉴定以便确认
2022-03-23 15:12:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助69954人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,具体需要做伤残鉴定
2022-03-23 15:15:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115172人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以鉴定确定的
2022-03-23 15:26:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
腰肌损伤算是工伤吗?
腰肌损伤算是工伤吗?
腰肌损伤算是工伤吗?根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定,“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤。你受伤虽然拖至国庆后才向公司汇
工伤认定范围
人浏览
根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料:1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我被车撞成粉碎性骨折,该如何索赔
我被车撞成粉碎性骨折,该如何索赔
当事人被车撞成粉碎性骨折,应这样进行索赔:发生交通事故后,当事人应当及时报警,伤者应当及时送往医院进行治疗并向保险公司报
交通事故
人浏览
员工在用人单位组织的活动中受伤,是否属于工伤?
员工在用人单位组织的活动中受伤,是否属于工伤?
文/深圳方俊律师答案:属工伤。相关依据:1.全国总工会劳动保险部1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复(9)职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负
工伤赔偿
人浏览
脚后跟骨折,工伤还是“碰瓷”?
脚后跟骨折,工伤还是“碰瓷”?
案情吴先生是在桑园水产冷冻公司任库工的外地人今年4月29日,在工作中发生事故,脚部骨折。之后公司不但一分钱没有支付,而且还扣押了他的病历和X光片,大半年时间过去
工伤赔偿
人浏览
你好可以做伤残鉴定之后再起诉解决!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤膝盖骨折怎么赔偿
工伤膝盖骨折怎么赔偿
劳动者工伤膝盖骨折的赔偿费用是按工伤等级来确定的,具体有下列赔偿:停工留薪期内原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金标准是
劳动法
人浏览
本方不是主责的可以申请工伤认定维权;结合相关意外险合同内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故造成粉碎性骨折要经过鉴定,才能确定伤残等级。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
需要进行劳动能力等级的鉴定,确定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工伤应该可以评级,有片子看下么?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对工伤赔偿的规定:劳动者因工伤残或者患职业病,依法享受社会保险待遇;停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费按照生活自理障碍支付;其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
申请工伤赔偿需要的材料如下:1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在工地上受伤,即使没有签劳动合同,但只要能证明员工与单位之间存在着劳动关系的,仍然可以依法申请工伤认定;如果不属于工伤的,则员工可以依法要求侵权责任人赔偿。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤鉴定9级赔偿标准是:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付;伙食补助费由统筹地区人民政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
请问伤情如何?是否骨折?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实际上帮助谁工作呀。有什么证据呀,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
达到伤残等级的,工伤劳动者可向社保申请一次性伤残补助金,审核拨付时间是30天。如果单位没有参加工伤保险,得到伤残等级后,可以得到一次性伤残补助金。劳动合同期满终
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,误工费的计算方式有多种,如果对方有固定工资的话,误工费就是误工天数乘以每天的固定工资,请问对方的具体情况是什么?除了误工费,对方是否还主张其他的赔偿,如果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询